终端培训师

                  工作内容:

                  1、完善公司培训制度,制定短中长期公司培训战略规划;

                  2、负责收集陶瓷行业培训信息资料,分析总结现有培训政策效果,完善培训体系;

                  3、组织开发培训课程及编写培训教材;

                  4、制定导购星级评定方案,并负责跟踪落实;

                  任职要求:

                  1、有知名品牌建材行业终端培训3年以上工作经验;

                  2、能独立编写相关培训教案,并组织安排培训;

                  3、善于专卖店、陶瓷产品知识、终端管理方面培训;

                  4、爱岗敬业,能接受长期出差。

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